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採用情報

チームの一員になる

現代社会の複雑な課題の解決に興味がありますか? 成長できるプロフェッショナルな環境を求めていますか? クライントワーク、出張を楽しめますか? 入社初日から意思決定に関わり、変化を生み出したいと思っていますか?

その様な想いのある方をRoviSysは歓迎します。

RoviSysおよびRoviSys Building Technologiesでは、チームを積極的に拡大しており、優秀な人材を求めています。
私たちは、会社の成功に欠かせない存在として全力で働き、楽しみながら活躍できるソフトウェア、システム、電気エンジニアを募集しています。
フルタイムのポジションとして、Fortune 500およびFortune 1000(RoviSys USAに限る)のクライアント向けに業務を行うソフトウェア、システム、電気エンジニアを求めています。
対象となる専攻は、電気・電子工学、機械工学、コンピュータ工学、制御工学などです。

 

キャリア、成長の可能性。チームワーク。

RoviSysの社員は、@RoviSysでの勤務内容や社内イベント・課外活動の様子を紹介し、エンジニアが携わるプロジェクトの種類をまとめています。また、社風やクライアント先の仕事の様子、キャリアや採用情報を提供し、RoviSysが、新卒エンジニアにとってエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、着実に成長できる最適な職場である理由を紹介しています。

学生向け就職情報

メール

careers.jpn@rovisys.comまでご連絡ください。

ポータルサイト

One Careerからイベント・説明会へご応募ください。

大学共同参加求人受付NAVI

所属大学の大学共同参加求人受付NAVIをご確認ください。

インターンシップ説明会・企業説明会

随時開催しています。詳しくは、One Career のイベント情報をご覧ください。カジュアル面談・選考も随時受け付けております。メールからご連絡ください。

インターンシップ募集職種:システムエンジニア

概要:本インターンシップは、電気工学・制御工学・システム工学・関連領域を学ぶ学生 を対象
に、RoviSys Japan のプロジェクト現場にて実践的な業務をお任せします。

業務内容:
• 産業オートメーションシステム/監視システムの設計・解析・構築支援
• PLC、制御装置、センサー・アクチュエータの評価・設定
• ビル自動化・エネルギーマネジメントシステムの学習・開発サポート
• 産業用ネットワーク、データ収集・可視化ツールの活用


求める学生像:
• 電気工学、制御工学、情報工学、機械系等の学部・大学院生
• 技術的好奇心があり、実践的なプロジェクトへ積極的に関わりたい方
• チームワークを大切にでき、主体的に課題に取り組む姿勢をお持ちの方
• 国際色豊かな環境で経験を積みたい方

時給:1,226 円〜

交通費:支給あり(※上限:30,000 円/month)

インターン期間:4 か月~6 か月

勤務日数:週 2 日以上

福利厚生

私たちは入社初日から社員一人ひとりにフォーカスし、継続的な学びと成長を支援するキャリア開発プログラムと、個人・家族・ペットの健康と福祉をサポートする包括的な福利厚生を提供しています。
社員の仕事と私生活の両面に配慮し、インクルーシブな職場環境と、経済的・身体的・精神的健康を支える福利厚生を整えています。

ヘルスケア

  • 医療保険

  • 健康診断
  • 介護保険

キャリア開発

  • 入社時研修・ブートキャンプ

  • 各種研修プログラム

  • OJT教育

  • 資格試験取得費用補助

  • 定期的な上司とのコミュニケーションシステム

  • 年に1回実施されるパフォーマンス評価

経済的サポート

  • 競争力のある給与体系

  • 年俸12か月分に加え、入社1年後に年末ボーナス1か月分を支給

  • 会社の業績および個人の成果に応じた業績ボーナスを年2回支給

  • 通勤手当

ウェルネス

  • 誕生日有給休暇

  • ウェルネスプログラム

  • フレックスタイム制度

  • 安全な労働環境の提供

  • 入社6か月後からの有給休暇

  • 10日以上最大20日の有給休暇

  • 社員および家族向けの会社主催イベント

応募要件

RoviSysおよびRoviSys Building Technologiesは、人種、肌の色、宗教、性別、性自認やセクシャリティ、出身国、遺伝情報、障害の有無、年齢にかかわらず、すべての従業員および求職者に対して平等な雇用機会(EEO)を提供します。この方針は、採用、雇用、配置、昇進、解雇、整理解雇、アルムナイ採用、異動、休暇、給与、研修など、雇用に関わるすべての条件に適用されます。

 

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