經營團隊

作為一名來自羅徹斯特理工學院(RIT)的年輕電機工程產學合作生，在克里夫蘭的Bailey Controls 公司開啟了我的職業生涯。累積了十年的工業自動化和控制經驗、碩博士學位和擁有15項專利後，有人認為我有能力經營他們的全球工程業務。在決定踏入控制系統整合這個新興市場前，我就這樣做了三年的時間。

我在1989年創立了羅福斯公司，當時的我非常樂觀且缺乏行銷經驗、更沒有客戶，卻收穫了人生中最難忘的時光。在工業領域站穩腳步後，羅福斯每年都呈現有機式成長，直至2020年已擁有超過900名員工。我們聚焦在客戶需求、專長應用在不斷擴張的行業中、成為一個獨立解決方案提供者，和傑出敬業的員工共同推動我們的發展歷程。企業文化始於高層，我們沒有花時間去累積所得到的殊榮...相反的，我們致力於與客戶建立良好的關係。

擁有優秀且敬業的員工，讓我近期得以卸下總裁一職，並晉升為首席執行長。現在，我可以把更多的時間花在羅福斯共同營運的成長率和多角化機會上。理論上，我可以選擇花更多時間陪伴我的妻子、四個孩子以及我那艘與家人、朋友和員工一起在五大湖航行的船。

我在托雷多大學(The University of Toledo)取得電機工程學士學位後，滿懷對創新和機遇的渴望，開啟了我的工程職涯。我參加了Manville Corporation 的管理培訓課程，獲得了電氣和製程自動化工程師的實務經驗，並在Allen-Bradley 經銷商工作了一段時間，協助客戶研究和選擇可優化性能的組件和控制系統。

1992年，我加入羅福斯，擔任應用工程師，主要負責在各種製程工業中執行基礎PLC 的控制。我在製造業IT、MES以及資訊開發領域的各項技術和業務崗位上，累積了豐富的工作經驗，並在公司的各層級不斷地向上晉升。在開發客戶、為軟體和商業智能團隊設定新方向，以及開創整體成長的成功紀錄，引領我邁向下一個階段。

如今，身為羅福斯的聯合總裁，崗位上充滿無數的挑戰和機會。我的主要任務是了解產業趨勢、確立客戶的具體需求、維持羅福斯作為獨立解決方案供應商的地位，並不斷提升工作效率和品質。我和另一位聯合總裁John Turk 共同面對這些挑戰，我們有著共同的目標，也很珍視彼此所帶來的不同觀點與想法。

當我能夠抽出工作以外的時間時，我可能去佛羅里達州的高爾夫球場，或與我的妻子Alexise 共度美好時光。我們育有兩個已成年的兒子，我們非常享受有他們的陪伴。

我自1990年起加入羅福斯團隊，在近15年的時間裡，我先後擔任過資深工程師、團隊經理、生命科學總監。我的實務經驗為專案執行方法奠定了穩固的基礎，推動了整個團隊的成長，並為羅福斯提供了可靠解決方案的機會。

加入羅福斯之前，我取得克里夫蘭州立大學(Cleveland State University)副工程學士和電子工程學士的學位。畢業後，我在Bailey Controls 和 MK Ferguson 兩間公司擔任了數年的工程師。

2015年起，身為聯合總裁的主要職責是發展行業合作夥伴、拓展客戶關係以及提供高品質和營運效率。我致力於為每個自動化挑戰提供最正確的解決方案，並和另一位聯合總裁Joe Maukonen 共創這份願景，同時也分享不同的觀點反饋。

我從俄亥俄大學(Ohio University)化學工程學士畢業後不久就加入了羅福斯，渴望在自動化產業找到一份富有挑戰性的工作，同時有機會能體驗新的文化。不久後，在台灣開啟了我第一個控制系統領域，為客戶擴大他們在整個亞洲的生產能力。

在台灣、日本和南韓之間奔波了三年，我意識到在亞洲設立一個長期的據點對羅福斯的營運發展至關重要。跨國工作會帶來許多挑戰，但能與亞太地區的同事和業務夥伴合作，是一個難得的機會能接觸內部和國際業務。

2012年起，隨著羅福斯在整個亞太地區的業務拓展，我見證了公司的持續成長。身為亞太地區的總裁，我需要領導跨國和跨文化的團隊，這正是我畢生所追求的工作環境。我每天都受益良多，深刻了解無論地點、語言、飲食和氣候，注重在賦予員工權力、客戶滿意度和高品質成果的企業文化，都會受到普遍的讚賞。

在Diamond Shamrock 公司的暑期實習讓我意識到，研發的工作並不適合我。於是我在艾克朗大學(University of Akron)就讀期間轉換到製程自動化的跑道，並在羅福斯完成了三個學期的產學合作。畢業取得化學工程學位後，開始認真地從事我在羅福斯的第一個專案-用於首批蘋果iPhone 玻璃製造的熔爐控制試驗專案。在日本的同一條玻璃產線進行了多次的系統控制經驗後，我轉而從事設計和工程工作，隨後又從事聚合物生產自動化的專案管理。2009年，我來到新加坡管理一個真正的BMS專案，一個耗資500萬美金、耗費2萬多個工時的專案，目的是為一個斥資10億美金的綠地工程實現水系統、空調系統、配電控制、火災警報和安全佈署的自動化，因此我在新加坡定居下來並展開新挑戰，這個專案的成功帶給我一個啟發...

羅福斯樓宇技術成立於2012年，這是一項令人興奮又艱巨的任務，但我很快地就獲得了客戶，使我們的樓技術團隊在短短的四年內從2名員工發展至70名。RBT 專注於樓宇自動化市場，建立在現有控制系統領域的基礎上超過25年豐富經驗。

公司正在快速成長，身為一名聯合總監，我的工作非常繁忙，我將時間都投入在與管理層合作，確保羅福斯的企業文化得以傳承，並與希望從 BMS 系統中獲得更大收益的潛在客戶合作。

當我空閒的時候，你會發現我在跑步、騎自行車或游泳，紀錄是3次馬拉松+半鐵人，或在克里夫蘭(Cleveland)市中心為我們的專業運動員加油。

作為賓夕法尼亞州立大學(Penn State)的畢業生，我帶著活力與熱情開啟了我的工程生涯，至今未曾回頭。幸運的是，羅福斯是一家能讓我盡情展現最初熱情的公司，為我的職涯和個人生活提供了前所未有的發展機會。

我是羅福斯管理層中最年輕的成員，領導設立羅福斯第一個區域性的辦事處(北卡羅萊納州霍利斯普林斯)，積極推動樓宇技術，負責將業務拓展至歐洲市場。一路走來，我在執行專案的過程中，認識了我的妻子，取得工商管理碩士學位後，與一位同事變成了好朋友和業務合作夥伴。

我以這些成就為榮，每天都在期待迎接新的挑戰，但我的人生故事並非與眾不同。羅福斯這個大家庭充滿著許多才華洋溢的工程師和程式設計師，他們富有能力和執著，去替每位客戶做最有利、對羅福斯最公平、對團隊最尊重的事情。這個簡單的方法展現了一個強大的企業文化，即以客戶為主的同時為每位員工提供機會。

如果你是羅福斯目前的客戶，感謝您將業務委託給我們;如果您正在考慮成為羅福斯的客戶，我們期待能贏得您的信任;如果您是羅福斯的員工，感謝您成為羅福斯的一員。

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