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文化

幾個簡單的原則

自1989年以來,我們一直堅持簡單的原則。這些原則集中體現了我們的願景並指導我們的成功。今天,我們的客戶知道羅福斯是一個值得信賴的合作夥伴,能夠使企業更強大,更有利可圖。

獨立性

這就是我們的生活方式。結合工廠車間的經驗、運營經驗和流程行業知識,羅福斯已經準備好解決最棘手的自動化挑戰。

在過去的30年裡,獨立性是我們成功的核心,它具有挑戰性和回報性。獨立性意味著我們的工程師依靠與眾多供應商合作帶來的靈活性,並尋求適合每個工廠和項目特定要求的技術。

連續性

拥有一个了解过去并对未来道路感到满意的合作伙伴,将使变革更加成功。

在沒有收購或合併情況下,我們的領導團隊擁有超過四分之一世紀的成功執行項目和持續增長的記錄。通常,一名工程師將領導一個項目從開始到完成,以確保連續性並避免溝通上的差距。很多時候,客戶會發現相同的工程師團隊可用於後續項目。

顧客

直接與客戶建立關係是我接近客戶的方法的基石。

我們的回報是持續性的增長、重複性的業務以及為已建立的、新的和新興市場的客戶提供服務的機會。我們深知每個項目都是獨一無二的,並學會了權衡利益和風險,以便為每個客戶提供最新的、可靠的解決方案。

Workers standing outside of a building.
Female employee smiling in front of her computer.

僱員和招聘

我們致力於為我們的工程師創造一個能夠探索當前的軟體、硬體和技術工具的環境。我們配合大學招聘計劃幫助我們建立了強大的內部人才資源,並為他們提供了專業發展的機會。將這些因素與課外活動結合在一起,會降低人員流失率和團隊氛圍融洽。對於我們的客戶而言,最重要的是我們熱情及訓練有素的工程師可以提供了更好的解決方案。