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企業文化

幾個簡單的原則

自1989年以來,我們堅持著簡單的原則。這些原則聚焦了我們的願景,指引我們走向成功。如今,我們的客戶都知道羅福斯是一個值得信賴的合作夥伴,能夠使企業更強大、更加有利可圖。

獨立性

這是我們的核心價值。結合工廠現場經驗、營運經驗和製程工業知識,羅福斯已經準備好為您解決最棘手的自動化挑戰。

在過去的30年裡,獨立性是我們成功的核心,極具挑戰與收穫。獨立性意味著我們的工程師憑藉與眾多供應商合作帶來的靈活性,尋找適合每間工廠和專案特定要求的技術。

連續性

若能與了解過去並且對未來的前景感到滿意的夥伴合作,那麼變革會更加成功。

我們的領導團隊擁有超過25年的成功專案執行經驗,在沒有收購或併購情況下,實現了持續的有機式成長。通常為了確保連續性、避免溝通上的隔閡,一個專案從開始到完成會由同一名工程師領導。但很多時候,客戶會發現同一組工程師團隊也可以繼續參與後續專案。

以客戶為中心

直接與客戶建立關係是我們服務客戶的基石。

持續成長、回頭客以及有機會為成熟市場、新興市場的客戶提供服務皆是我們的回報。我們深知每個專案都是獨一無二的,熟悉權衡利益和風險,為每位客戶提供最新且可靠的解決方案。

Workers standing outside of a building.
Female employee smiling in front of her computer.

人才招募

我們致力於營造一個讓工程師可以探索當前軟體、硬體和技術工具的環境。參與產學合作與校園徵才計畫,幫助我們建立了強大的內部人才資源,為員工提供了職涯發展的機會。這些因素與多彩多姿的活動結合在一起,造就了低人才流失率和卓越的團隊氣氛。對於我們的客戶而言,最重要的是我們熱情且訓練有素的工程師可以提供更好的解決方案。

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